独立法条

劳动人事争议仲裁组织规则第二十五条

第四章 仲裁员

第二十五条

仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准,重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为优秀、合格、不合格。

制定机关
人力资源和社会保障部
时效状态
现行有效
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劳动人事争议仲裁组织规则第二十五条全文及法律依据-McLoo 法律知识库