国有企业工资总额同经济效益挂钩规定第十八条

第十八条

挂钩基数、浮动比例的核定,可以实行“环比”办法,办法每年核定一次;也可以采取“定比”、“工资系数”或“工资含量”法,一定三至五年不变。