人力资源服务机构管理规定第十五条

第十五条

人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员的,发布招聘信息应当真实、合法,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。 人力资源服务机构不得违反国家规定,在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。